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『留学交流』2018年12月号

貢献を知り、まだ知られていない祖父の歴史とペルー文化の普及のために活動している。ブラジルの日本財団日系スカラーシップ留学生のジオゴ・ヨシダは筑波大学の院生であり曽祖父が日本人として守ってきたものを受け継いで

貢献を知り、まだ知られていない祖父の歴史とペルー文化の普及のために活動している。ブラジルの日本財団日系スカラーシップ留学生のジオゴ・ヨシダは筑波大学の院生であり曽祖父が日本人として守ってきたものを受け継いで

対しては、JICA日系社会リーダー育成事業、いわゆる「県費」と称される都道府県・市町村が支給する奨学金、日本財団日系スカラーシップ等の民間奨学金の多彩な枠組みがある。このようにブラジルは日本への留学生リクルーティング市場

し異なっており、日本の大学の医学部を目指す留学生に十分な説明をしておく必要がある。 62生活費も含めたフルスカラーシップが理想であるが、日本の財政事情が厳しい中では、例えば、「渡航費」と「授業料免除」のような新たなスキーム

,次々に政策を実行に移している。それに呼応するように産業界は2012年度から開始された経団連の「グローバル人材スカラーシップ」の創設や帰国後の就職支援まで含めた計画を進めており,将来的には多くの企業の連携でより多く

親和性と学生リクルート活動の周辺地域への波及効果が期待できる。また、県費奨学金、JICA日系研修、日本財団日系スカラーシップなど、日系人向けの奨学金の機会も多い。 2018年7月には日系４世に対する日本語・日本文化習得のための特

親和性と学生リクルート活動の周辺地域への波及効果が期待できる。また、県費奨学金、JICA日系研修、日本財団日系スカラーシップなど、日系人向けの奨学金の機会も多い。 2018年7月には日系４世に対する日本語・日本文化習得のための特

ミナーなども開催しており、こうした活動により、学生の目を海外、とりわけEUに向けるように仕向けてきた。さらに、スカラーシップを供与することにより EU圏への留学を促進する他、EUにおいてインターンの機会も提供してきた。現在

義における各グループによるプレゼンテーション（最終講義は、経団連会館にて開催）（２）「経団連グローバル人材育成スカラーシップ」事業の実施第二は、将来、日本企業の国際的な事業活動においてグローバルに活躍しようという意欲や

留学生の派遣前研修や帰国報告会を行っている。加えて、国際協力機構（JICA）日系社会リーダー育成事業、日本財団日系スカラーシップ、県人会の奨学金など、日系人学生をターゲットとした奨学金事業も数多く実施されている。さらに、ASEBEX (Associação