求職活動等に関するルール

方針

独立行政法人日本学生支援機構（以下「機構」という。）の採用選考に応募する者やインターンシップ等の採用に資する活動に参加する者（以下「求職者等」という。）が、安心して活動に臨める環境を確保し、公正な採用選考を行います。

機構の役職員と求職者等との間におけるトラブルを防ぐため、以下の運用ルールを徹底します。

場所の制限：面談は、原則として機構の施設内（会議室、応接室等）又は指定されたオンライン会議システムで実施します。機構の施設外の飲食店等で1対1で実施することを厳禁とします。
時間の制限：面談は、原則として機構の執務時間（就業時間内）に実施します。
複数名による対応：面談や選考は、可能な限り複数名の職員で対応します。
連絡手段の制限：求職者等との連絡は、機構の公用メールアドレス（ドメイン：jasso.go.jp）または公用電話のみを使用し、個人のLINEや私的SNS等を用いた直接の連絡やアカウントの交換は、求職者等から求められた場合であっても一切行いません。

機構の役職員は、求職者等に対し、以下の言動を行わないよう徹底します。
本ルールに違反し、求職者等に対するセクシュアル・ハラスメント等の事実が確認された役職員に対しては、就業規則に基づき、懲戒処分等を含む厳正な対処を行います。

機構への求職活動等において、上記ルールが守られていないと感じた場合や不安が生じた場合は、選考の合否に関わらず、速やかに以下の窓口へご相談ください。

相談者及び事実関係の確認に協力した方のプライバシー（個人情報・相談内容）は秘密として厳重に保護されます。また、相談を行ったこと理由に採用選考等において不利益な扱いを受けることは決してありません。

外部相談窓口「JASSO就活ハラスメント相談ほっとライン」
電話による相談：0120-744-011

受付時間：月曜日・水曜日・金曜日・土曜日・日曜日 10時00分～21時00分

火曜日・木曜日 10時00分～22時00分

（祝日・12月31日～1月3日を除く）